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Prorrateo paga extra
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- Tema: Prorrateo paga extra
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Prorrateo paga extra
El tema es el siguiente:
Me han despedido en mi trabajo, mi convenio es el de mediación inmobiliaria en donde se dice que se puede prorratear la paga extra previo acuerdo de la representación legal de los trabajadores. A mí me han prorrateado la paga por acuerdo unilateral del empresario aunque no consta clausula alguna en mi contrato que lo permitiese. No existía representación legal de los trabajadores en la empresa ya que era pequeña (inmobiliaria de 4 trabajadores) y me han prorrateado la paga extra todos los meses en nómina.
La pregunta es :
¿pueden prorratearme la paga extra sin haber autorización del representante de los trabajadores?
¿si no hay representación legal, lo puede aceptar el trabajador o está prohibido pacto entre empresario y trabajador? Gracias.
Me han despedido en mi trabajo, mi convenio es el de mediación inmobiliaria en donde se dice que se puede prorratear la paga extra previo acuerdo de la representación legal de los trabajadores. A mí me han prorrateado la paga por acuerdo unilateral del empresario aunque no consta clausula alguna en mi contrato que lo permitiese. No existía representación legal de los trabajadores en la empresa ya que era pequeña (inmobiliaria de 4 trabajadores) y me han prorrateado la paga extra todos los meses en nómina.
La pregunta es :
¿pueden prorratearme la paga extra sin haber autorización del representante de los trabajadores?
¿si no hay representación legal, lo puede aceptar el trabajador o está prohibido pacto entre empresario y trabajador? Gracias.
