No, si a pesar de sus discrepancias son capaces de tomar decisiones conjuntas con el buen fin de que la empresa funcione, no incurre en causa de disolución, el problema por lo general viene dado cuando la relación entre los socios se enquista, uno quiere vender otro no, para forzar la situación lo que quiere aprobar un socio el otro no, si un socio dice blanco el otro negro, esto genera un bloqueo a la sociedad que la paraliza, en esta situación ante la imposibilidad de toma de decisiones se puede disolver.
Entiendo que cada uno de ustedes es titular del 50% de la sociedad, Cuando se da esta situación o se llega a un acuerdo o se ha de disolver por imposibilidad de toma de decisiones y por tanto imposibilidad de funcionamiento, otra opción sería encargar a un profesional la valoración de la sociedad para que los dos tengan una visión real de lo que vale la sociedad.
Problemas en sociedad con otro administrador solidario
Buenos días. Somos 2 socios de una S.L. administradores solidarios. La empresa se basa en un local alquilado para
compra-venta de productos, con 2 empleados y nosotros 2 trabajando tambien.
Pues bien, hemos decidido separarnos y que yo le compre su parte.
El problema es que despues de negociaciones, y no llegar a un acuerdo, (el me pide mucho), amenaza con la disolución continuamente alegando una imposibilidad de alcanzar acuerdos sociales.
Como añadido, lleva un mes sin aparecer a trabajar, y a pesar del burofax, el responde que sigue trabajando..
Su unica pretensión es cobrar esa cantidad desorbitada, o cargarse la empresa de un modo o otro....