Hola atodos, necesitaria un poco de conjeso, pues la verdad es que no se como actuar ante lo siguiente.
Un trabajador que tiene problemas de salud que mo le hacen rendir de manera evidente en su trabajo (ademas de sus problemas es un bebedor diario), no se como acometer este tema, en la revision de la vigilancia de la salud del trabajador, se niega a ir, y no se como actuar.
Que se puede hacer en estos casos?
donde voy a denunciar esta situacion?