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Hola, expongo mi situación. Tras un largo tiempo de problemas con la empresa me dieron la baja por estrés. El caso es que ahora, mi jefa, se está dedicando a decir al resto de la plantilla y a terceros ajenos a la empresa, que si mi baja es "inventada", que si la "he cogido" porque tengo trato personal con el médico (el único trato que tengo es el de acudir a la consulta y creo que de mí solo sabe mi nombre), y demás despropósitos con el fin de denigrar mi imagen ante los demás, ella sabrá por qué... Yo tengo todos los partes entregados en los plazos legales, me están haciendo seguimiento de la baja en la mutua, y hasta el día de hoy, no han puesto ningún problema, pero esta señorita parece que tiene siempre más que decir que el resto. El caso es que la situación ya empieza a mosquearme puesto que creo q nadie ajeno a la empresa le importe si estoy o dejo de estar de baja, y menos que vaya diciendo entre los compañeros que si la baja es "inventada" o que ponga en tela de juicio lo que me ocurre, que sinceramente no es nada agradable. Tengo personas dispuestas a testificar que eso ha ocurrido así pero mi pregunta es, ¿que acciones legales podría/debería emprender contra esta persona y/o como debería actuar? Espero por su respuesta porque es un tema que me gustaría frenar cuanto antes porque al final estoy de baja y sigo estando en tensión y demás. Muchas gracias
Problemas con una superior
Hola, expongo mi situación. Tras un largo tiempo de problemas con la empresa me dieron la baja por estrés. El caso es que ahora, mi jefa, se está dedicando a decir al resto de la plantilla y a terceros ajenos a la empresa, que si mi baja es "inventada", que si la "he cogido" porque tengo trato personal con el médico (el único trato que tengo es el de acudir a la consulta y creo que de mí solo sabe mi nombre), y demás despropósitos con el fin de denigrar mi imagen ante los demás, ella sabrá por qué... Yo tengo todos los partes entregados en los plazos legales, me están haciendo seguimiento de la baja en la mutua, y hasta el día de hoy, no han puesto ningún problema, pero esta señorita parece que tiene siempre más que decir que el resto. El caso es que la situación ya empieza a mosquearme puesto que creo q nadie ajeno a la empresa le importe si estoy o dejo de estar de baja, y menos que vaya diciendo entre los compañeros que si la baja es "inventada" o que ponga en tela de juicio lo que me ocurre, que sinceramente no es nada agradable. Tengo personas dispuestas a testificar que eso ha ocurrido así pero mi pregunta es, ¿que acciones legales podría/debería emprender contra esta persona y/o como debería actuar? Espero por su respuesta porque es un tema que me gustaría frenar cuanto antes porque al final estoy de baja y sigo estando en tensión y demás. Muchas gracias
