bueno esta es la primera vez que tengo un problema de estos. a ver les cuento para saber si me pueden guiar.
primero a mi madre le montamos con mis hermanos, un pequeño local comercial, la verdad las facturas están a nombre de mi mama, el rut también, pero no tenemos cámara y comercio
segundo una prima y mi mama contrataron por días (verbalmente) a una tipeja que es vecina del negocio, para que trabajara como vendedora y se le ofreció $20.000 pesos por día que trabajara. ella trabajo de lunes a sábado y los domingos mi mama abre el local.
los primeros quince días de trabajo se le pagaron, pero a los 8 días se encontró que estaba robando. esto se comprobó con una factura que no inventario en el libro y que acepto que se apropio la plata.
el problema es que al revisar el inventario la tipeja se robo más de 1'000.000 en mercancía en 23 días. se le dijo que no se quería mas sus servicios. y que hecho el inventario, los días que se le debían se computaban con lo que se había robado.
bueno al final se perdió la tipeja por un mes y hace poco apareció, con una citación a conciliación en una inspección de trabajo. al parecer pide cesantías, salud, pensión, dotación, prestaciones, etc.
que me aconsejan hacer... NO QUIERO que mi mama pierda mas dinero, con una ladrona de esas.