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prima produccion excesiva
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- Tema: Prima produccion excesiva
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Comentarios
Las primas de producción lamentablemente pueden modificarlas cuantas veces lo considere necesario la Empresa.
Lamentablemente esto es así, pero también tienes derecho a considerar no llegar a la prima de producción y realizar la producción de forma normal, alegando que las condiciones que comporta trabajar a prima te repercuten en tu salud y ponen en evidencia tu seguridad laboral. El trabajar a destajo puede ocasionar despiste que podrían originar accidentes o incidentes graves o muy graves.
De ti dependerá el que consideres si trabajas en esas condiciones porque tu situación económica lo requiere o si no lo haces aunque pierdas dinero porque antepones tus derechos laborales.
Cuando consideramos que existen abusos o vulneración de derechos fundamentales así como otras condiciones que no se corresponden, deberemos acudir a Inspección de Trabajo exponiendo detalladamente el suceso para que sean ellos quienes consideren una resolución.
Saludos
Lamentablemente esto es así, pero también tienes derecho a considerar no llegar a la prima de producción y realizar la producción de forma normal, alegando que las condiciones que comporta trabajar a prima te repercuten en tu salud y ponen en evidencia tu seguridad laboral. El trabajar a destajo puede ocasionar despiste que podrían originar accidentes o incidentes graves o muy graves.
De ti dependerá el que consideres si trabajas en esas condiciones porque tu situación económica lo requiere o si no lo haces aunque pierdas dinero porque antepones tus derechos laborales.
Cuando consideramos que existen abusos o vulneración de derechos fundamentales así como otras condiciones que no se corresponden, deberemos acudir a Inspección de Trabajo exponiendo detalladamente el suceso para que sean ellos quienes consideren una resolución.
Saludos
Prima produccion excesiva
buenos dias.en una maquina de la empresa donde trabajo, hace dos años y medio cobran una prima de produccion que pactaron con el anterior jefe de 4 euros hora,el pacto fue verbal nada por escrito,ahora ha aparecido un nuevo jefe y sin mediar palabra la ha reducido un 50%,como podemos tratar el tema?derechos adquiridos.tenemos el resumen de todas las nominas donde se ve claramente este mes la reducción,tenemos convenio propio y ademas estamos adheridos al nacional de la quimica.
saludos y gracias por vuestra ayuda
saludos y gracias por vuestra ayuda
