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Hola.
Las mutuas patronales se hacen cargo entre otyros gastos, de los ocasionados al trabajador por desplazamiento al lugar donde tenga que pasar la revisión o hacer ejercicios de recuperación.
Lo que sucede, es que cuando son poblaciones distintas (de un pueblo pequeño a otro mayor o a la ciudad mas próxima) aveces tiene un servicio que recoge a la gente que esté en esa situación para ahorrarse gastos, por lo que convendrÃa que te pusieras en copntacto con la mutua que se trate y le comentes si tienen ellos servicio para el desplazamiento y si no, que documentos debe aportar el trabajador para que se le abone el viaje.
(normalmente factura del taxi o billete del autobús o tren. Mas complejo es cunado se trata de una repatriación desde el extranjero)
Saludos
Las mutuas patronales se hacen cargo entre otyros gastos, de los ocasionados al trabajador por desplazamiento al lugar donde tenga que pasar la revisión o hacer ejercicios de recuperación.
Lo que sucede, es que cuando son poblaciones distintas (de un pueblo pequeño a otro mayor o a la ciudad mas próxima) aveces tiene un servicio que recoge a la gente que esté en esa situación para ahorrarse gastos, por lo que convendrÃa que te pusieras en copntacto con la mutua que se trate y le comentes si tienen ellos servicio para el desplazamiento y si no, que documentos debe aportar el trabajador para que se le abone el viaje.
(normalmente factura del taxi o billete del autobús o tren. Mas complejo es cunado se trata de una repatriación desde el extranjero)
Saludos
Hola Serrat, acabo de conectarme pues tenÃa un momento pero me tengo que ir corriendo, pero dispongo de 3 o 4 minutos para contestarte rápidamente.
Si entras en las páginas de las mutuas, veras que por algún sitio pone que tienes que hacer en caso de accidente y otras cosas más. Yo hace tiempo que no entro en ninguna de ellas pero recuerdo que ponen que si tienes que desplazarte en bus, tren, etc les lleves los billetes para que te lo abonen. Si son gastos como de taxi y otros, tienes que consultarlo con ellos antes, aunque ahora que caigo puedes llamar al teléfono de información de 24 horas de la mutua y preguntar. También recuerdo de una compañera de trabajo ya mayor, que estaba por baja común y al cabo de un año más o menos pues aquella empresa tenÃa contratada lsa contingencias comunes con la mutua, la llamaron para ir a hacerse una revisión a otra ciudad, a Barcelona en concreto y le abonaron los gastos que tuvieron tanto de ella como de su marido que iba de acompañante. Lo siento pero me voy ya. El tiempo que eches de rehabilitación si estas de alta trabajando, se considera tiempo de trabajo por lo que si vas en otras horas te lo puedes descontar perfectamente.
Si entras en las páginas de las mutuas, veras que por algún sitio pone que tienes que hacer en caso de accidente y otras cosas más. Yo hace tiempo que no entro en ninguna de ellas pero recuerdo que ponen que si tienes que desplazarte en bus, tren, etc les lleves los billetes para que te lo abonen. Si son gastos como de taxi y otros, tienes que consultarlo con ellos antes, aunque ahora que caigo puedes llamar al teléfono de información de 24 horas de la mutua y preguntar. También recuerdo de una compañera de trabajo ya mayor, que estaba por baja común y al cabo de un año más o menos pues aquella empresa tenÃa contratada lsa contingencias comunes con la mutua, la llamaron para ir a hacerse una revisión a otra ciudad, a Barcelona en concreto y le abonaron los gastos que tuvieron tanto de ella como de su marido que iba de acompañante. Lo siento pero me voy ya. El tiempo que eches de rehabilitación si estas de alta trabajando, se considera tiempo de trabajo por lo que si vas en otras horas te lo puedes descontar perfectamente.
Más concretamente , los traslados del domicili a la Mútua en caso de que te requieran para una revisión,
los traslados a la Mútua para ejercicios de recuperación y rehabilitación si el paciente puede desplazarse por sus propios medios. Estos supuestos considerando siempre que la Mútua esta en otra población distinta a la residencia del paciente, y que la empresa está, también, en distinta poblacion que la Mútua. PREGUNTA : ¿TIENE LA MUTUA LA OBLIGACION DE PAGARTE EL DESPLAZAMIENTO ?
Saludos compañeros.
los traslados a la Mútua para ejercicios de recuperación y rehabilitación si el paciente puede desplazarse por sus propios medios. Estos supuestos considerando siempre que la Mútua esta en otra población distinta a la residencia del paciente, y que la empresa está, también, en distinta poblacion que la Mútua. PREGUNTA : ¿TIENE LA MUTUA LA OBLIGACION DE PAGARTE EL DESPLAZAMIENTO ?
Saludos compañeros.
Hola.
En escrito de 26 de enero de 2004, la Subdirección General de Ordenación y Asistencia JurÃdica define los criterios de aplicación de determinados preceptos, en materia de prestaciones económicas de la Seguridad Social, contenidos en distintas disposiciones aprobadas con efectos del 1/1/2004.
Su punto cuarto dice:
Supresión de las prestaciones recuperadoras.- La disposición derogatoria de la LDE (se refiere a la Ley 50/2003) procede a la modificación de los arts. 153 a 159 de la LGSS dedicados a las prestaciones recuperadoras y el empleo selectivo. Respecto de las primeras, hay que entendr que la derogación opera de futuro, es decir, que no procede reconocer dichas prestaciones a partir del 1 de enero de 2.004, sin perjuicio de que se mantenga el derecho en el percibo a quienes tenian reconocidas dichas prestaciones en fecha 31 de diciembre de 2.003, en tanto sigan cumpliendo los requisitos que condicionan el mantenimiento de las mismas.
Creo que con esto te queda aclarada la actual situacion de tales prestaciones.
Saludos.
En escrito de 26 de enero de 2004, la Subdirección General de Ordenación y Asistencia JurÃdica define los criterios de aplicación de determinados preceptos, en materia de prestaciones económicas de la Seguridad Social, contenidos en distintas disposiciones aprobadas con efectos del 1/1/2004.
Su punto cuarto dice:
Supresión de las prestaciones recuperadoras.- La disposición derogatoria de la LDE (se refiere a la Ley 50/2003) procede a la modificación de los arts. 153 a 159 de la LGSS dedicados a las prestaciones recuperadoras y el empleo selectivo. Respecto de las primeras, hay que entendr que la derogación opera de futuro, es decir, que no procede reconocer dichas prestaciones a partir del 1 de enero de 2.004, sin perjuicio de que se mantenga el derecho en el percibo a quienes tenian reconocidas dichas prestaciones en fecha 31 de diciembre de 2.003, en tanto sigan cumpliendo los requisitos que condicionan el mantenimiento de las mismas.
Creo que con esto te queda aclarada la actual situacion de tales prestaciones.
Saludos.
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