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Prestación por desempleo en un trabajo cuando has presentado la baja voluntaria en otro?
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Prestación por desempleo en un trabajo cuando has presentado la baja voluntaria en otro?
Buenas noches. Desde hace más de 2 años y medio estoy trabajando en 2 sitios a jornada parcial en cada uno de ellos. Estoy pensando presentar mi baja voluntaria en uno de ellos, y mi pregunta es: ¿ Si de aqui a unos meses me despidiera la empresa de mi otro trabajo, habiendo yo presentado la baja voluntaria en el otro, cobraria la prestacion por desempleo en el paro? Es que no sé si al haber presentado la baja voluntaria en el otro...
Muchas gracias por adelantado...
Muchas gracias por adelantado...
@silencio_2. Así no es. Si la última relación finaliza en situación legal de desempleo, se tienen en cuenta todas las cotizaciones de todos los trabajos anteriores, ya sea para los días de derecho como para el cálculo de la base reguladora.
@anuski9. Determinarán si hay indicios de fraude. Recuerda que la ley dice que el paro es para "quien queriendo y pudiendo trabajar". Si te vas de un trabajo que es indefinido...
Saludos.
@anuski9. Determinarán si hay indicios de fraude. Recuerda que la ley dice que el paro es para "quien queriendo y pudiendo trabajar". Si te vas de un trabajo que es indefinido...
Saludos.
Cierto patatinpatatero, en jornada completa. Pero en este caso estamos hablando de parcialidad, por lo que la cosa se complica, sobretodo con la última modificación legal: Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Por lo que, se le reconocerá en función de la media de las parcialidades en los últimos 180 días. Por tanto va a ser complicado que cobre el 100% de la jornada y ya no te digo de los subsidios por desempleo.
No sé que tiene que ver eso con lo anterior. Sólo digo lo que dije y que me reafirmo: las bases de cotización del trabajo que finalizó en baja voluntaria se tienen en cuenta para el cálculo de la base reguladora, así como para promediar los topes. Otro aspecto es que la situación laboral posterior a esa baja la consideren situación legal de desempleo.
Saludos.
Saludos.
tienes que tener en cuenta que la prestación por desempleo no se genera cuando eres tu quien pide la baja voluntaria. Dicho esto, en tu otro trabajo si eres despedido por el empresario sí cobrarías prestación; pero no tendrías derecho a prestación por el otro trabajo ya que has sido tu el que ha decidido marcharse.
Informaté bien pero creo que no me equivoco.
Informaté bien pero creo que no me equivoco.
