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Prestación IT tras reducción de jornada.
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Prestación it tras reducción de jornada.
Solicite una reducción de jornada por cuidado de hijos que comemzaba el día 8 de noviembre y el 10 me fui a la baja (i.t derivada de enfermedad comun), mi convenio es el de oficinas y despachos y mi empresa debe completar hasta el 100% segun dice este, pero me acaban de pagar ese 100% de mi sueldo con la reducción que solicite y yo tengo entendido que se coge la base del mes anterior. ¿Me podéis decir de que modo deben pagarme, el 100% de mi sueldo antes de la reducción de jornada o de después?
