Hola. Mi consejo es que hasta que no puedas pedir el desempleo tras el transcurso de las vacaciones, no empieces a trabajar a tiempo parcial.
Podrías tener serios problemas pues oficialmente el último trabajo sería el del tiempo parcial. Lógicamente es muy defendible que tienes derecho al paro parcial por la empresa que ahora te ha despedido pero , a lo mejor te toca pleitear.
Si puedes esperar, yo esperaría.
Saludos
Hola buenas tardes el día 12 finalice relacion laboral con la empresa en la que trabajaba ahora estoy en régimen de vacaciones durante 20 días q me debían x lo q hasta el día dos septiembre no podría solicitar paro(2 años) , durante estos días me llaman xa un trabajo 3 horas diarias de lunes a sábado con contrato x obra y servicio si acepto este. empleo pierdo la prestación anterior?