En un juicio por despido disciplinario (trabajar por cuenta propia estando de baja) ¿puede la empresa solicitar la presencia de la Inspección de la Seguridad Social para que levante acta?; consecuentemente, de ser ciertos los hechos probados que se le imputan al trabajador la Seguridad Social puede establecer la imposición de una sanción considerable.
Saludos.
Gracias.
A ver si he entendido bien.
La sentencia (y los hechos probados) puede ser comunicada a la inspección para que proceda a lo que legalmente corresponda(sanción al trabajador)?.
a) si quieres probar algo en el acto de juicio y dado que la inspección tiene presunción de certeza quieres que intervenga. Puedes solicitar como prueba anticipada que se oficie a ese Organo a fin de que informe de lo que proceda.
b) Durante el acto de juicio de se ha probado lo que sea y así se recoge en los hechos decalarados probados de la sentencia. si quieres que la inspección intervenga a posteriori y sancione y/o levante las actas que corresponda. Encia una copia testimoniada de la sentencia a ese organo expñlicando en la denuncia que acompañaras cual es la pretensión en la intervención de la inspección de trabajo.