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perfil Maria Jesus
03/10/2004 22:32
En una Administración Local a estado trabajando una persona sin contrato durante 22 meses, 12 de los cuales cobrando incluso paro. Inaudito, ¿verdad?. Sin embargo ese descubrimiento a sido casual y después de casi 5 años. ¿Se puede considerar este un acto prevaricador?. ¿A prescrito?.
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