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Prejubilaciones
Si la figura de la prejubilación no existe en el marco jurídico español, ¿como lo hacen las empresas para prejubilar a los trabajadores a los 60 años? Me imagino que lo enmascararán como un despido para que puedan cobrar la prestación de desempleo durante 2 años. Pero empresas tan grandes como Telefónica que prejubila a sus trabajadores a los 52 años, ¿como se lo montan?
¿realmente les interesa? porque les tendrán que pagar un porcentaje del salario y firmar un convenio especial con la seguridad social hasta que puedan jubilarse legalmente ¿no?
No entiendo muy bien las prejubilaciones a tan corta edad.
Porque si tiene 63 años, lo disfrazas como despido y a cobrar el paro 2 años, (que tambien es ilegal) y supone un gran agravio para las arcas Públicas, pero a los 52 años como hace el Sector bancario.
Alguna opinión al respecto
¿realmente les interesa? porque les tendrán que pagar un porcentaje del salario y firmar un convenio especial con la seguridad social hasta que puedan jubilarse legalmente ¿no?
No entiendo muy bien las prejubilaciones a tan corta edad.
Porque si tiene 63 años, lo disfrazas como despido y a cobrar el paro 2 años, (que tambien es ilegal) y supone un gran agravio para las arcas Públicas, pero a los 52 años como hace el Sector bancario.
Alguna opinión al respecto
