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Prejubilacion
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Prejubilacion
Tengo un pequeño problemilla que paso a relatar en seguida:
En la empresa en la que trabajo tenemos una mujer de 59 de baja por I.T , esta señora en cuestion dice que no quiere seguir trabajando y que querria pasar a jubilacion anticipada. El problema que surge es que tiene 31 años cotizados en total pero en periodos de su vida laboral estuvo en situacion de pluriactividad(en regimen general y de autonomos) con lo que la cotizacion a efectos de alta es de 29 años,con lo que no llegaria a los años minimos para acceder a la jubilacion anticipada.
La solucion que se propone es que la trabajadora cotize por si misma durante 10 meses en regimen de autonomos para poder luego tener 2 años de prestacion por desempleo y asi cubrir los 30 años minimos de cotizacion. Es correcta esta salida?, me pueden dar otra? Es urgente por favor
En la empresa en la que trabajo tenemos una mujer de 59 de baja por I.T , esta señora en cuestion dice que no quiere seguir trabajando y que querria pasar a jubilacion anticipada. El problema que surge es que tiene 31 años cotizados en total pero en periodos de su vida laboral estuvo en situacion de pluriactividad(en regimen general y de autonomos) con lo que la cotizacion a efectos de alta es de 29 años,con lo que no llegaria a los años minimos para acceder a la jubilacion anticipada.
La solucion que se propone es que la trabajadora cotize por si misma durante 10 meses en regimen de autonomos para poder luego tener 2 años de prestacion por desempleo y asi cubrir los 30 años minimos de cotizacion. Es correcta esta salida?, me pueden dar otra? Es urgente por favor
Hola.
Vamos a ver. Sobre la marcha es difícil dar una solución para un tema tan complejo. No obstante, la causa de la extinción debe ser involuntaria para que le quede la prestación por desempleo. Es decir, que no puede ser baja voluntaria.
Para anticipar la jubilación a los 60 años hay que ser mutualista (cotizaciones antes del 1-1-1967) y en función de la edad que se tuviera regalan días cotizados. Por ejemplo: con 21 años 250 días a añadir a las cotizaciones reales.
Si no es mutualista la jubilación anticipada es a los 61 años y hay que tener cotizados como mínimo 30 años y la causa de la extinción del contrato debe ser involuntaria y llevar 6 meses demandando empleo.
Seguro que puede haber una solución al tema pero no hay datos como para realizarla. Sin embargo, se puede ver cuanto tiempo lleva con la I.T. porque se puede extinguir el contrato (siempre que haya causa para ello) pasando a recibir la prestación en cuantía al desempleo y descontando el tiempo que esté en I.T. del paro que le pudiera corresponder y como en esa situación cotiza el INEM por el trabajador se podía ver si llegaba a tener los años cotizados para jubilarse anticipadamente.
Saludos.
Vamos a ver. Sobre la marcha es difícil dar una solución para un tema tan complejo. No obstante, la causa de la extinción debe ser involuntaria para que le quede la prestación por desempleo. Es decir, que no puede ser baja voluntaria.
Para anticipar la jubilación a los 60 años hay que ser mutualista (cotizaciones antes del 1-1-1967) y en función de la edad que se tuviera regalan días cotizados. Por ejemplo: con 21 años 250 días a añadir a las cotizaciones reales.
Si no es mutualista la jubilación anticipada es a los 61 años y hay que tener cotizados como mínimo 30 años y la causa de la extinción del contrato debe ser involuntaria y llevar 6 meses demandando empleo.
Seguro que puede haber una solución al tema pero no hay datos como para realizarla. Sin embargo, se puede ver cuanto tiempo lleva con la I.T. porque se puede extinguir el contrato (siempre que haya causa para ello) pasando a recibir la prestación en cuantía al desempleo y descontando el tiempo que esté en I.T. del paro que le pudiera corresponder y como en esa situación cotiza el INEM por el trabajador se podía ver si llegaba a tener los años cotizados para jubilarse anticipadamente.
Saludos.
