Buenos dias,
Tengo dos preguntas.
He estado 1 año trabajando en un contrato de prácticas en una ETT.
Cuando me dijeron que no me renovaban quedaban 2 dias de extinción de contrato.No estan obligados a avisarme con 15 dias de antelación?
La otra pregunta,es si me tendrían que pagar las vacaciones?
Pd:He recibido el pago de nomina de este mes,pero ya esta.Ni vacaciones ni nada.
Me lo tendrían que dar?
Muchas gracias!
En ctos de duración de un año o inferior al año no es precisa la notificación o preaviso de 15 días de antelación.
Ya veo que ha respondido luisconrad, en efecto en la liquidación deberán finiquitarlo con el salario del último mes trabajado, con las vacaciones generadas y no disfrutadas y si no tiene las pagas prorrateadas con la parte proporcional de estas generadas y no cobradas, si las recibe prorrateadas las está cobrando dentro de cada nómina mensual .
smo