Llevo un año trabajando en un ayuntamiento, mediante contratos por obra y servicio. Cada vez que renuevo contrato, tengo mes y medio de 1. prueba.
Primero me gustaria saber ¿Hasta qué punto es legal que una misma empresa esté constantemente poniéndote a prueba? Se supone que eso ha de ser en el primer contrato, es decir, cuando no te conocen
Por otro lado, mi último contrato comenzó el pasado 20 de abril (estoy por tanto dentro del periodo de prueba de un mes)
Encontré un nuevo trabajo. Tengo que dar el preaviso de 15 días? Tengo entendido que no, ya que según mi contrato laboral, estoy dentro del periodo de prueba y por otro lado, se trata de un contrato por obra y servicio inferior a un año.
Me gustaría saber de todos modos, la opinión de un profesional.
Muchas gracias