Nazapio, gran respuesta, quizás la que buscaba yo en otro tema que había escrito, de Samuel sanchez, échale un vistazo si quieres, pero creo que es lo que buscaba al 105%
Gracias
Anónimo
03/08/2016 12:58
gisela
Buenos días, quisiera que me solventaran la siguiente duda, estoy contratado con una prórroga de un contrato eventual por circunstancias de la producción, que finaliza el 31 de Agosto. Me ha salido un trabajo mejor y quiero comunicar a la empresa mi decisión de irme.
a)Tengo dos opciones: plantearlo como baja voluntaria e irme
b) Bien comunicar mi decisión de no continuar en la empresa tras finalización de contrato el 31 de Agosto
En caso de hacerlo según b), tendría derecho a indemnización? Mi intención es comunicarlo el 05/08.
Como me convendría más plantearlo a la empresa?
Hola Nando,
Entonces segun esto si te notifican por via no oficial un despido de un contrato temporal podrias tu hacer un escrito oficial una hora mas tarde pidiendo la baja voluntaria y asi si tendrias derecho a esos 15 dias de empleo?
Gracias.