El tema es peliagudo. Juicio por despido, primera instancia. El juez, antes de abrir acto de juicio reúne a las partes y decide suspender pues la actora había ampliado demanda el día anterior (el plazo legal es en el propio acto de juicio (LRJS) o antes de la contestación de la demanda (LEC).
Solo a petición de la actora accede a hacerlo con grabación. La actora se opone pero suspende y además, siendo un procedimiento de derechos fundamentales, cita para dentro de 1 año con suspensión de salarios de tramitación. En el mismo acto oral da pie de recurso de reposición y lo resuelve denegándolo, contra lo que ya no cabe recurso alguno.
La cuestión es, ¿Qué recurso cabe ahora? Me planteo el de queja, pero no me lleva a ningún sitio, creo. Obviamente cabe el amparo pero es un camino nada inmediato. Contra la evidente infracción procesal del juez (al menos para mi) ¿no cabe solicitar en ningún modo la nulidad de la suspensión de forma inmediata?
Gracias por adelantado por la ayuda que me podáis prestar.