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¿posibilidad de elegir sanción?

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¿posibilidad de elegir sanción?
22/02/2011 17:22
Un trabajador a cometido varias faltas calificadas una de ellas como grave y la otra como falta muy grave por el convenio colectivo. Se puede en la misma carta de sanción hacer referencia a las dos faltas? ¿ y al mismo tiempo podría imponer una sanción tipificada en el convenio para faltas leves habiendo sido la sanción Muy grave, es decir poner una sanción que no se correspondiera con la gravedad de la falta, por ser inferior a lo que estipula el convenio, si así lo estima el empresario?
Gracias por las opiniones?