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Poseo la asignación del NIE. (Régimen comunitario)
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Poseo la asignación del nie. (régimen comunitario)
Hola, hace 17 días me asignaron el número de NIE por mi solicitud para la tarjeta de régimen comunitario (Mi esposo es ciudadano de la EU) .. Cuando me entregan el papel donde sale asignado mi número de NIE en extranjería me dicen que puedo empezar a trabajar, me dirijo a seguridad social para que me dieran el número de afiliación y me dicen que NO porque aún no tengo la tarjeta del NIE en plástico, voy otra vez a extranjeria a explicar todo esto y me dicen que me darán el número de seguridad social cuando trabaje por primera vez y me hagan un contrato, el detalle está que en los trabajos que he conseguido me dicen que si no tengo número de seguridad social no me harán contrato...... La verdad que ya no encuentro que hacer, por un lado me dicen si y por otro no.
Pues no se si es necesaria o no la tarjeta, o seria suficiente con el numero asignado. Pero lo que si es cierto que es que tienes que solicitar el nº de seguridad social para que te hagan el contrato. Precisamente este verano mi hijo fue a solicitarlo porque se lo pedian para hacerle un contrato, pero claro, él tiene DNI.
De todas formas, el tema que tu planteas no es de Derecho de Familia, seguramente hay algun otro subforo mas adecuado para tu consulta
De todas formas, el tema que tu planteas no es de Derecho de Familia, seguramente hay algun otro subforo mas adecuado para tu consulta
Lo puede pedir también el trabajador, eso es correcto. Pero yo en todos los casos que conozco (de empleo por cuenta ajena, ya para otras modalidades lógicamente es distinto) el trabajador no ha tenido que pedir nunca nada; la afiliación con el número asignado la notifica directamente la SS al interesado a raíz de la primera cotización de la empresa.
Realmente el error aquí es que la empresa te pida el número de la SS para poder hacerte un contrato de trabajo (aunque hay mucho cutrerío en este país, todos lo sabemos). Una empresa medianamente seria no tiene por qué pedirte el número de SS si no estás dada de alta, sino comunicar la situación de alta directamente ellos a la SS.
De todas maneras es cierto que esto correspondería más a laboral o a extranjería que a derecho de familia (con lo que no tiene nada que ver).
Realmente el error aquí es que la empresa te pida el número de la SS para poder hacerte un contrato de trabajo (aunque hay mucho cutrerío en este país, todos lo sabemos). Una empresa medianamente seria no tiene por qué pedirte el número de SS si no estás dada de alta, sino comunicar la situación de alta directamente ellos a la SS.
De todas maneras es cierto que esto correspondería más a laboral o a extranjería que a derecho de familia (con lo que no tiene nada que ver).
Yo no lo voy a discutir porque la certeza no la tengo... pero yo creo que no es asi, Paquito, que ahora el nº de Seguridad Social lo pide el interesado, y cuando le vayan a hacer un contrato, tiene que facilitarselo al empresario.
Pero repito que no quiero discutir aquello que no se con certeza, y en Derecho Laboral estoy un poco desfasada, asi que...
Pero repito que no quiero discutir aquello que no se con certeza, y en Derecho Laboral estoy un poco desfasada, asi que...
A ver, se "puede" hacer así, sí, a petición del trabajador (también puedes ser autónomo, y entonces no hay otra manera), y se puede hacer perfectamente como dices, pero no es lo "normal". Yo no fui nunca a la SS a pedir que me dieran de alta, aunque ya hace muchísimo de eso, pero creo que tampoco lo ha hecho nadie que conozca. Lo normal es que simplemente firmes el contrato y trabajes, sin hacer nada más, y que te afilien ellos cuando la empresa notifica el alta a la SS, y al poco te llega la carta a casa. Al menos hasta hace nada seguía siendo así. Ya que el empresario sea vaguete y le cueste pedir el alta de un trabajador nuevo, pues no sé...
