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¿porqué no despiden trabajadores próximos a la jubilación, con mucha antigüedad?
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Los salarios si lo tiene trabajando los genera y los trabaja no le salen gratis,CSI lo echan se exponen a tener que pagar ese salario pero no obtendrán el fruto de su trabajo.
El SPE seguramente proceda a jubilarme por lo que percibirá su pensión con la penalización de un 2 % por trimestre vitalicio con lo que perjudicaría seriamente su pensión.
El trabajador sigue con la demanda saca el improcedente y la empresa optará por el reingreso teniendo que pagar los salarios de tramitación y la SS además devolver o bien la pensión bien el SPE.
La jubilación es voluntaria hasta los 70, a partir de aquí es forzosa, vuelve a trabajar y Sofía es se jubila con el 100 %.
Usted pregunta porqué no lo hacen? Por lo que le estoy diciendo.
Las empresas están para ganar dinero y no lo regalan
smo
El SPE seguramente proceda a jubilarme por lo que percibirá su pensión con la penalización de un 2 % por trimestre vitalicio con lo que perjudicaría seriamente su pensión.
El trabajador sigue con la demanda saca el improcedente y la empresa optará por el reingreso teniendo que pagar los salarios de tramitación y la SS además devolver o bien la pensión bien el SPE.
La jubilación es voluntaria hasta los 70, a partir de aquí es forzosa, vuelve a trabajar y Sofía es se jubila con el 100 %.
Usted pregunta porqué no lo hacen? Por lo que le estoy diciendo.
Las empresas están para ganar dinero y no lo regalan
smo
Tanto los salarios como las cuotas a la SS ya las tenía que pagar de antemano la empresa con el trabajador en activo. Es cierto que el trabajador estaría en casa, pero en el hipotético caso que apunto se trata de aburrir al trabajador, de fastidiarle por no querer jubilarse anticipadamente. Este estaría en casa, sí, pero cobrando solo el paro y no su sueldo real. Hay que tener en cuenta que si cumples 65 años y es tu edad de jubilación ordinaria, no puedes seguir cobrando el paro, con lo que te ves obligado, por economía, a jubilarte.
En cuanto a volver de la jubilación, no se si esto es posible, ignoro si alguien jubilado ordinariamente con 65 años puede cancelar su jubilación y volver al mundo del trabajo. ¿Lo sabe usted con seguridad?
Muchas gracias por contestar.
En cuanto a volver de la jubilación, no se si esto es posible, ignoro si alguien jubilado ordinariamente con 65 años puede cancelar su jubilación y volver al mundo del trabajo. ¿Lo sabe usted con seguridad?
Muchas gracias por contestar.
Primero, porque con los salarios de tramitación hay que pagar tb las cuotas a la SS y ese tiempo se computa como trabajado y las prestaciones recibidas por el SPE deben ser devueltas por tanto tienen a un trabajador sin trabajar durante a un año que además es el que más cobra por la antigüedad.
Segundo, quien le dice usted que el trabajador no vuelve, la jubilación es voluntaria, yo volvería cobraría todo lo que tengo que cobrar y ese mismo día me jubilo.
Segundo, quien le dice usted que el trabajador no vuelve, la jubilación es voluntaria, yo volvería cobraría todo lo que tengo que cobrar y ese mismo día me jubilo.
¿porqué no despiden trabajadores próximos a la jubilación, con mucha antigüedad?
Un trabajador con 64 años y 40 años en la empresa, le falta un año para su jubilación ordinaria. La empresa lo despide con cualquier argumento, el trabajador demanda, y salga el juicio IMPROCEDENTE o NULO, la empresa tiene la potestad de readmitirlo o indemnizarle. Por supuesto, con esa antigüedad va a decidir readmitirlo. Le paga los salarios de tramitación y se lo habrá quitado de encima desde el despido hasta la readmision sin ninguna repercusión para la empresa. Si encima, el juicio tarda más de un año, el trabajador, que está cobrando el paro, habrá accedido a la jubilación obligatoriamente, no podrá reincorporarse, y perderá por ello los salarios de tramitación. ¿Qué se me escapa?
Veo una indefensión absoluta para el trabajador, y me pregunto porqué las empresas no lo hacen.
Gracias, si alguien contesta
Veo una indefensión absoluta para el trabajador, y me pregunto porqué las empresas no lo hacen.
Gracias, si alguien contesta
