Buenos días Albert, la noticia que comento estaba relacionada con los directivos de la empresa pública SEM Servei de Emergències Mediques de Cataluña.
En lo privado ya se que todo es pactable mi interes es lo público solamente.
Gracias por tu aportación
Saludos
Desconozco cómo funciona en el sector público, pero al menos en el privado no es ilegal marcar un salario superior al que marca el convenio, el convenio establece un salario mínimo para cada categoría, pero a partir de ahí siempre se puede pactar un salario superior.
Haciendo una comparación algo extrema, el convenio de futbolistas profesionales establece que la retribución anual de un jugador de primera no puede ser inferior a 129.000 euros, sin embargo los hay que cobran bastante más :)
Buenas noches, trabajo en una empresa pública y a pesar de tener convenio hay personas que cobran pluses que no constan en convenio.
Leí una noticia de una empresa pública que los directivos cobraban por encima del convenio y esta práctica era ilegal.
Alguien me podría indicar alguna norma o sentencia sobre este tema.
Gracias de antemano.