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Pretenden que firme un documento en el cual detallan que me estan dando un plus por coordinacion de Administracion, no se consolida en la retribucion y que en el momento en que deje de prestar las funciones especiales ( que no se cuales son) dejaré de percibirlo. Pero en este momento yo ya estaba percibiendo uno por disponibilidad y responsabilidad, pretendiendo ellos que el nuevo plus sustituya al primero, aunque en el escrito en ningun momento hace referencia al anterior. ¿ Si firmo puedo exigirles los dos ya que no tienen nada que ver uno con el otro, aunque ellos me digan que se trata un cambio de formato?
