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Plus de idiomas y pantalla
Hola Amigos,
Ya hacía tiempo que no posteaba nada en este Foro.
Para la próxima negociación colectiva quisieramos solicitar para la mayoría de la plantilla a la que pertenece nuestro convenio los siguientes pluses: PLUS IDIOMAS y PLUS PANTALLA. Estos no son retribuidos en nuestro salario y son elementos necesarios para el desarrollo de nuestras funciones laborales. ¿ Se considerán estos pluses como complementos que tendrían que negociarse1 personalmente ó por el contrario si por motivos del "básico" desarrollo de nuestras tareas tienen que estar reconocidos para toda la plantilla ?
La cuestión es que para el trabajo que desarrollamos es necesario dominar idiomas y además de un contínuo desgaste visual al estar la mayor parte del día pegado a una pantalla de ordenador.
¿¿¿¿¿Podríais ayudarme a CÓMO plantear esta cuestión en la plataforma de negociación?????
Saludos a Todos!!!!!
Ya hacía tiempo que no posteaba nada en este Foro.
Para la próxima negociación colectiva quisieramos solicitar para la mayoría de la plantilla a la que pertenece nuestro convenio los siguientes pluses: PLUS IDIOMAS y PLUS PANTALLA. Estos no son retribuidos en nuestro salario y son elementos necesarios para el desarrollo de nuestras funciones laborales. ¿ Se considerán estos pluses como complementos que tendrían que negociarse1 personalmente ó por el contrario si por motivos del "básico" desarrollo de nuestras tareas tienen que estar reconocidos para toda la plantilla ?
La cuestión es que para el trabajo que desarrollamos es necesario dominar idiomas y además de un contínuo desgaste visual al estar la mayor parte del día pegado a una pantalla de ordenador.
¿¿¿¿¿Podríais ayudarme a CÓMO plantear esta cuestión en la plataforma de negociación?????
Saludos a Todos!!!!!
