Buenas tardes a todos, tengo una duda, no se si es legal trabajar en dos "empresas" a la vez, (una de ellas es el Ayuntamiento) que quiere hacerme un contrato por la jornada máxima de 37.5h semanales, también estoy contratada en otra tres horas semanales, ¿me tienen que dar de baja en ésta?, además en caso de trabajar en las dos ¿a efectos de cotización que diferencias hay? ¿hay limite legal en cuanto a las horas semanales que puede trabajar una persona pluriempleada? ¿la primera empresa en la que estoy contratada debe de efectuar algún cambio en la nómina o en la manera de cotizar por mí? Ojala me podais ayudar
Un millon de gracias
Hay otro tema de foro por ahí con la misma pregunta y ya está contestado. Puedes trabajar las horas que quieras siempre que lo comuniques en las dos empresas para que te realicen el correspondiente reparto de las bases de cotización. En la web de la seguridad social creo que está el modelo con el que una de las dos empresas tiene que comunicar a la seguridad social el importe y el reparto de las bases de cotización.