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Pluriempleo sin contrato
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Pluriempleo sin contrato
Buenos días,
les comento rápidamente mi situación laboral:
- Actualmente trabajo para una empresa del ámbito de la arquitectura. Tengo contrato vigente de 1 año.
- Un conocido me ha pedido que vaya trabajar 1 DÍA a un quiosco callejero, ya que él no podrá abrirlo.
- Ese día de trabajo lo realizaría sin contrato ni ningún tipo de documentos que valide su legalidad.
Preguntas:
- Qué me podría pasar si ese día pasa una inspección de trabajo por el quiosco y descubre que no tengo contrato y que trabajo para otra empresa?
- Me podrían echar de mi empresa actual?
- Equivaldría alguna multa o sanción económica?
Muchas gracias.
les comento rápidamente mi situación laboral:
- Actualmente trabajo para una empresa del ámbito de la arquitectura. Tengo contrato vigente de 1 año.
- Un conocido me ha pedido que vaya trabajar 1 DÍA a un quiosco callejero, ya que él no podrá abrirlo.
- Ese día de trabajo lo realizaría sin contrato ni ningún tipo de documentos que valide su legalidad.
Preguntas:
- Qué me podría pasar si ese día pasa una inspección de trabajo por el quiosco y descubre que no tengo contrato y que trabajo para otra empresa?
- Me podrían echar de mi empresa actual?
- Equivaldría alguna multa o sanción económica?
Muchas gracias.
Para usted no, el problema sería para el empleador ( su conocido) que es el que supuestamente le tiene trabajando sin contrato.
Otro problema sería si a usted le pasa algo trabajando ahí o en el camino de ida o vuelta del quiosco a su casa ya que si se lesiona y no puede trabajar, no se consideraría accidente laboral y sus ingresos durante la baja serían menores.
De todas formas, la inspección de trabajo no tiene trabajadores de incógnito haciendo inspecciones sorpresa en cualquier sitio y mucho menos en quioscos. Ya sería casualidad.
Otro problema sería si a usted le pasa algo trabajando ahí o en el camino de ida o vuelta del quiosco a su casa ya que si se lesiona y no puede trabajar, no se consideraría accidente laboral y sus ingresos durante la baja serían menores.
De todas formas, la inspección de trabajo no tiene trabajadores de incógnito haciendo inspecciones sorpresa en cualquier sitio y mucho menos en quioscos. Ya sería casualidad.
