Creo que no hemos entendido que pp está poniendo en tela de juicio un caso que no es ilegal, pero puede resultar duro de comprender, y lo único que pide es como puede hacerse con lo que entiende le corresponde. Es legal o no trabajar en dos empresas a jornada completa? el sueldo se establece libremente entre las dos partes? Tiene el trabajador obligación de comunicar que trabaja también en otro lugar? tiene la obligación de decir cuanto gana a nadie? La seguridad social ya sabe que está trabajando en dos empresas. Sabe cual es su base de cotización en ambas. Donde está la ilegalidad? cuantas personas tienen varios ingresos en esta país? cuántas pagan a la seguridad social por todas sus actividades? PP aparte de un toca.... no ha obtenido respuesta, y todos nos hemos quedado con la impresión de que es mejor trabajar en una empresa y trapinchondear en los ratos libres con cualquier cosilla que de dinerito rico rico... Que venga el listo del foro.
Creo que no hemos entendido que pp está poniendo en tela de juicio un caso que no es ilegal, pero puede resultar duro de comprender, y lo único que pide es como puede hacerse con lo que entiende le corresponde. Es legal o no trabajar en dos empresas a jornada completa? el sueldo se establece libremente entre las dos partes? Tiene el trabajador obligación de comunicar que trabaja también en otro lugar? tiene la obligación de decir cuanto gana a nadie? La seguridad social ya sabe que está trabajando en dos empresas. Sabe cual es su base de cotización en ambas. Donde está la ilegalidad? cuantas personas tienen varios ingresos en esta país? cuántas pagan a la seguridad social por todas sus actividades? PP aparte de un toca.... no ha obtenido respuesta, y todos nos hemos quedado con la impresión de que es mejor trabajar en una empresa y trapinchondear en los ratos libres con cualquier cosilla que de dinerito rico rico... Que venga el listo del foro.
Bueno el caso es que me han hecho indefinido en las dos empresas ya, sino comunico mi situación a estas ni al la TGSS podría seguir así de por vida? no lo comunico porque estoy pidiendo subida de sueldo y así doy mas penita
Alguien me puede confirmar si es cierto que las empresas implicadas pueden reclamar en un plazo de 4 años le diferencia del exceso de aportaciones a la TGSS? de ser así estarian obligadas a devolverme mi parte o es opcional?
Ya ves gemina
Hay mucho frikie suelto, y perdon que te diga Economia&Derecho, infeliz,bilis .. són palabras más que suficientes para cerrar tu comentario
Me han arreglado el sueldo y me han hecho fijo en uno de los trabajos, me espero a que me hagan fijo en el otro o ya puedo comunicar mi situación a la tesorería pera recuperar mi exceso de aportaciones?
jeje he visto nueva respuesta en este tema y digo "voy a ver que pasa ahora" y me encuentro con que alguien guarda sus mensajes para saber cual le borran jeje, si es que algunos estan mas pa'lla que pa'ca juajua
Hola pluriempleado.
No se cierran en principio. Se dejan estar y se van yendo para atrás, empujados por nuevos hilos.
Saludos
Por cierto, aprovechando que escribes y lo subes veo que se eliminó mi mensaje de aquí, que tuvo que tratarse de un error porque no incumple las susodichas normas, así que lo vuelvo a transcribir íntegro:
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Ah, bueno, aquí los 3 infelices del foro utilizan el foro para echar bilis anónimamente sobre cualquiera que gane más que un subsidio por desempleo, o pensión o cosa así.
Ya voy viendo de qué va esto.
Esto es el foro de la cola del INEM, no?
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Tengo mis motivos para no comunicarlo, me interesa dar un poco de penita, ya que no estoy indefinido en ninguna de las dos y ademas estoy negociando subida de sueldo en ambas
La empresa es la que puede reclamar, además y sin acritud, eres un poco lelo, ya que al no comunicar la situación de pluriempleo, estás como un panoli pagando más de cuotas a la Seguridad Social.
Esta situación no afectará a tú jubilación, por cuanto si vienes cobrando esas cantidades, seguramente te concederán la pensión máxima de jubilación.
Tienes cuatro años para reclamar a la TGSS.