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Plegar tarde
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Plegar tarde
Para denunciar antes tienes que reunir pruebas.
Si no quiere plegarte a la exigencias de la empresa, cumple tu horario estrictamente y marchate a tu hora estrictamente. Y a ver que hacen ellos..
Si te hacen mobbing, tendras que recabar pruebas del acoso para despues denunciar.
Procura que todas las comunicaciones vayan por escrito, tanto las que tu hagas como las que te hagan a ti.
No faltas nunca sin el perceptivo aviso y justificante,
procurate pruebas de que acudes al trabajo (enviar un mail, por ejemplo, al llegar y otro al salir, si no fichas)..
En fin, protegete un poco porque tal vez intenten despedirte o hacerte la vida imposible para que te vayas..
Si no quiere plegarte a la exigencias de la empresa, cumple tu horario estrictamente y marchate a tu hora estrictamente. Y a ver que hacen ellos..
Si te hacen mobbing, tendras que recabar pruebas del acoso para despues denunciar.
Procura que todas las comunicaciones vayan por escrito, tanto las que tu hagas como las que te hagan a ti.
No faltas nunca sin el perceptivo aviso y justificante,
procurate pruebas de que acudes al trabajo (enviar un mail, por ejemplo, al llegar y otro al salir, si no fichas)..
En fin, protegete un poco porque tal vez intenten despedirte o hacerte la vida imposible para que te vayas..
Entonces lo mejor que es que acudas a un abogado laboralista para que te aconseje como conseguir las pruebas que necesitas - asi te aseguras de que no te echan atras ninguna de las pruebas que presentes por no haber sido recogidas adecuadamente.
Los sindicatos tienen servicios de asesoria bastante asequibles.
Y despues denuncias..
Los sindicatos tienen servicios de asesoria bastante asequibles.
Y despues denuncias..
