Tras una 1ª excedencia 1 año por cuidado de hijo menor de 3 años, y reincorporacion al trabajo, el trabajador vuelve a solicitar otra nueva excedencia el dia 15/11/2004 con fecha retroactiva del 1/11/2004, habiendo faltado al trabajo en esos dias. ¿Es legal esto? debe de haber un plazo de preaviso?