Está claro que el plazo entre la comunicación de una Modificación Sustancial de Condiciones Laborales de caracter individual y su efectividad es de 15 días, pero ¿hábiles o naturales?
Gracias.
Buenas, son naturales y por escrito, pero la impugnación son 20 días hábiles, a contar, ojo, desde la notificación por escrito, no desde que entre en vigor la medida.