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Por el mero hecho de ser un Ayuntamiento, la normativa de acceso, ¿no es la misma para funcionarios y laborales?.
¿No debe haber la misma trasparencia, igualdad de acceso, etc?.
¿Quieres decir, que al ser laboral, el politico de turno puede meter a un amiguete como trabajador laboral y despues hacerle una plaza a la medida?.
¿No debe haber la misma trasparencia, igualdad de acceso, etc?.
¿Quieres decir, que al ser laboral, el politico de turno puede meter a un amiguete como trabajador laboral y despues hacerle una plaza a la medida?.
Plazas laborales fijas
He visto una convocatoria de un Ayuntamiento, para cubrir varias plazas laborales fijas, por el procedimiento de "PROMOCION INTERNA".
Uno de los requisitos de las bases, es ser ya personal laboral del Ayuntamiento.
O sea, que exigen estar ya trabjando como laboral en el Ayuntamiento 8SEGURO ENTRARON POR ENCHUFE), para ahora acceder a las plazas de "LOBORAL FIJO", cerrandole el paso a candidatos de fuera.
¿Es esto legal?.
¿No se supone, que el acceso a la función pública, debe ser cumpliendo requisito de igualdad?.
¿Hasta cuando van a continuar estos abusos?.
Uno de los requisitos de las bases, es ser ya personal laboral del Ayuntamiento.
O sea, que exigen estar ya trabjando como laboral en el Ayuntamiento 8SEGURO ENTRARON POR ENCHUFE), para ahora acceder a las plazas de "LOBORAL FIJO", cerrandole el paso a candidatos de fuera.
¿Es esto legal?.
¿No se supone, que el acceso a la función pública, debe ser cumpliendo requisito de igualdad?.
¿Hasta cuando van a continuar estos abusos?.
