Hola a Tod@s nuevamente recurro a vosotros por si me podeis ayudar como siempre haveis echo.
Mi situación es la siguiente; trabajo en un centro de dia desde hace 7 años, el centro pertenece al ayuntamiento pero yo fui contratada por una empresa q llevaba la gestion.
Hace 4 meses, el ayuntamiento decidió no renovar el contrato con la empresa y llevar ellos la gestion. Todos los trabajadores fuimos subrogados y seguimos trabajando como siempre.
Ahora el ayuntamiento abre a concurso publico todas las plazas de trabajadores del centro.
El problema es q mi plaza no se contempla como auxiliar, como he echo hasta ahora, sino como tècnico, y el otro problema es q el examen esta previsto aproximadamente a 15 dias de que yo de a luz.
Mis preguntas son;
Pueden canviar la categoria de mi puesto ( yo igualmente puedo presentarme pq soy tècnico) ?
Si no supero el examen que ocurré conmigo, seria despido procedente o no, tendria derecho a indemnización por todos estos años?
Si llegada la fecha del examen yo ya estubiera de baja medica o de maternidad, puedo presentarme al examen o no?