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Hola Gloria,
A ver, antes de nada, decirte que en la mayoría de las cuestiones que se le plantean a profesionales (de cualquier tipo), no se pueden dar respuestas ajustadas al caso concreto y que sirvan para una aplicación escrupulosa de la misma. Si yo fuera médico y me preguntas sobre un paciente concreto, no podría darte una respuesta concisa y eficaz, como es lógico. Lo mismo a un arquitecto si le preguntas por una estructura de un edificio que no conoce, ni puede verlo.
Por ello, dar respuestas concretas no es nada fácil, ya que tanto las preguntas como las respuestas intentan basarse en un “historial” lleno de hechos y circunstancias que se desconocen y en la mayoría de los casos son, determinantes e imposibles de darles un tratamiento eficaz a través de un foro.
Aún así, intentaré darte una respuesta (general) más o menos satisfactoria.
Te comentaba antes que el secreto industrial requiere de una serie de circunstancias para que se le de un trato jurídico (con su correspondiente protección) como tal: tiene que ser realmente un “secreto”, que posea valor competitivo y que se hayan tomado medidas para mantener dicho secreto.
Plantéate las siguientes cuestiones: ¿en qué medida (o qué medidas de seguridad) se mantenía en secreto los planos? Qué personas o trabajadores tienen acceso a los mismos; son determinantes para la actividad del negocio (son determinantes para marcar las pautas de competitividad: valor competitivo); etc. este tipo de preguntas pueden ayudar a valorar si se trata de secreto o no la utilización de los planos en el día a día de la actividad.
Cabe destacar que el infractor era Administrador y Director Comercial. Es lógico pensar que el tuviera acceso a los mismos, aunque no mediara por escrito un acuerdo de confidencialidad, podría entenderse que existía o debe existir de forma tácita en un negocio como el vuestro…( podría discutirse).
Otra cuestión es que algunos planos tienen su protección complementaria en la Ley de Propiedad Intelectual, ya que, en determinadas ocasiones cuentan con copyright © o están amparados bajo los derechos de autor, desconozco si puede ser tu caso. Coméntaselo a tu abogado.
En definitiva, la protección del secreto industrial es muy débil en comparación con los derechos registrados (marcas, patentes, diseños…), como para que se reclame de forma independiente al asunto de la competencia desleal. De todas formas, son de aplicación disposiciones comunes, que podrían plantearse en tu caso. Pero se requiere de un estudio riguroso que, no es viable en estas circunstancias, ni nos corresponde como es lógico.
Espero haberte ayudado.
Un saludo, Jorge
GARCÍA DOMÍNGUEZ & ASOCIADOS
Patentes y Marcas - Abogados
Propiedad Industrial e Intelectual
info@garciadominguez.com
http://www.garciadominguez.com
Tlf.(+34) 923603020
A ver, antes de nada, decirte que en la mayoría de las cuestiones que se le plantean a profesionales (de cualquier tipo), no se pueden dar respuestas ajustadas al caso concreto y que sirvan para una aplicación escrupulosa de la misma. Si yo fuera médico y me preguntas sobre un paciente concreto, no podría darte una respuesta concisa y eficaz, como es lógico. Lo mismo a un arquitecto si le preguntas por una estructura de un edificio que no conoce, ni puede verlo.
Por ello, dar respuestas concretas no es nada fácil, ya que tanto las preguntas como las respuestas intentan basarse en un “historial” lleno de hechos y circunstancias que se desconocen y en la mayoría de los casos son, determinantes e imposibles de darles un tratamiento eficaz a través de un foro.
Aún así, intentaré darte una respuesta (general) más o menos satisfactoria.
Te comentaba antes que el secreto industrial requiere de una serie de circunstancias para que se le de un trato jurídico (con su correspondiente protección) como tal: tiene que ser realmente un “secreto”, que posea valor competitivo y que se hayan tomado medidas para mantener dicho secreto.
Plantéate las siguientes cuestiones: ¿en qué medida (o qué medidas de seguridad) se mantenía en secreto los planos? Qué personas o trabajadores tienen acceso a los mismos; son determinantes para la actividad del negocio (son determinantes para marcar las pautas de competitividad: valor competitivo); etc. este tipo de preguntas pueden ayudar a valorar si se trata de secreto o no la utilización de los planos en el día a día de la actividad.
Cabe destacar que el infractor era Administrador y Director Comercial. Es lógico pensar que el tuviera acceso a los mismos, aunque no mediara por escrito un acuerdo de confidencialidad, podría entenderse que existía o debe existir de forma tácita en un negocio como el vuestro…( podría discutirse).
Otra cuestión es que algunos planos tienen su protección complementaria en la Ley de Propiedad Intelectual, ya que, en determinadas ocasiones cuentan con copyright © o están amparados bajo los derechos de autor, desconozco si puede ser tu caso. Coméntaselo a tu abogado.
En definitiva, la protección del secreto industrial es muy débil en comparación con los derechos registrados (marcas, patentes, diseños…), como para que se reclame de forma independiente al asunto de la competencia desleal. De todas formas, son de aplicación disposiciones comunes, que podrían plantearse en tu caso. Pero se requiere de un estudio riguroso que, no es viable en estas circunstancias, ni nos corresponde como es lógico.
Espero haberte ayudado.
Un saludo, Jorge
GARCÍA DOMÍNGUEZ & ASOCIADOS
Patentes y Marcas - Abogados
Propiedad Industrial e Intelectual
info@garciadominguez.com
http://www.garciadominguez.com
Tlf.(+34) 923603020
Hola,
En mi caso, el director comercial de la empresa se marcho y se puso por su cuenta. fotocopió mis planos y fabrica y suministra lo mismo, y lo identifica igual (a los mismos clientes). Ya le he puesto demanda por competencia desleal, pero al no estar los planos patentados no se si puedo reclamarle responsabilidades también por ello. No tenía contrato laboral (puesto que además era administrador) con lo que no existen cláusulas de confidencialidad.
Agradeceré mucho una respuesta, muchas gracias,
Aintzane.
En mi caso, el director comercial de la empresa se marcho y se puso por su cuenta. fotocopió mis planos y fabrica y suministra lo mismo, y lo identifica igual (a los mismos clientes). Ya le he puesto demanda por competencia desleal, pero al no estar los planos patentados no se si puedo reclamarle responsabilidades también por ello. No tenía contrato laboral (puesto que además era administrador) con lo que no existen cláusulas de confidencialidad.
Agradeceré mucho una respuesta, muchas gracias,
Aintzane.
Estimado aintzane,
El secreto industrial, como figura jurídica, efectivamente forma parte de los derechos de propiedad industrial de multitud de empresas. En ocasiones, los resultados de I+D y lo que se conoce como know-how (o secreto industrial), es decir, los conocimientos técnicos y habilidades que una empresa posee para diferenciarse de la competencia, pueden ser o no objeto de patente.
En unas ocasiones, podrá interesar al empresario patentarlos, siempre que cumplan con los requisitos básicos de patentabilidad (aplicación industrial, novedad, y actividad inventiva) y en otras ocasiones, el empresario opta por guardalos en secreto, con el fin, de evitar la caducidad de 20años de toda patente.
Ahora bien, para que una información tenga el carácter de secreto de empresa (o secreto industrial), es preciso que sea secreta, posea valor competitivo y se tomen medidas para mantener el secreto, como se deriva del art. 39.2 del ADPIC - Acuerdo sobre los Aspectos de los Derechos de Propiedad Intelectual relacionados con el Comercio (Anexo 1C del Acuerdo por el que se establece la Organización Mundial del Comercio, hecho en Marrakech el 15 de abril de 1994).
Aún asi, te cuento que a veces es complicado determinar cuando una información empresarial se entiende como secreto industrial. El problema radica en que, la vulneración del secreto industrial, es inherente, generalmete, a una vinculación laboral. Quiere ello decir que, los terceros de buena fe que den con tales planos, aunque su origen fuera la vulneración de un secreto de empresa, no tendrán ningún tipo de responsabilidad. Lo mismo ocurre con posibles coincidencias de expertos en tu misma actividad que puedan llegar a conclusiones, sino idénticas, si muy parecidas. En estos casos, la protección jurídica del secreto industrial se queda sin contenido, (cosa que no ocurriría con la patente, donde la protección es más amplia y con más contenido).
De todas formas, existen otros mecanismos de protección diferentes a la patente, y que son igualmente útiles. Tal es el caso del diseño industrial (antiguo modelo y dibujo industrial, muy utilizados en planos, objetos industriales..etc.), topografía de semiconductores, etc...
GARCÍA DOMÍNGUEZ & ASOCIADOS
Patentes y Marcas - Abogados
Propiedad Industrial e Intelectual
info@garciadominguez.com
http://www.garciadominguez.com
Tlf.(+34) 923603020
El secreto industrial, como figura jurídica, efectivamente forma parte de los derechos de propiedad industrial de multitud de empresas. En ocasiones, los resultados de I+D y lo que se conoce como know-how (o secreto industrial), es decir, los conocimientos técnicos y habilidades que una empresa posee para diferenciarse de la competencia, pueden ser o no objeto de patente.
En unas ocasiones, podrá interesar al empresario patentarlos, siempre que cumplan con los requisitos básicos de patentabilidad (aplicación industrial, novedad, y actividad inventiva) y en otras ocasiones, el empresario opta por guardalos en secreto, con el fin, de evitar la caducidad de 20años de toda patente.
Ahora bien, para que una información tenga el carácter de secreto de empresa (o secreto industrial), es preciso que sea secreta, posea valor competitivo y se tomen medidas para mantener el secreto, como se deriva del art. 39.2 del ADPIC - Acuerdo sobre los Aspectos de los Derechos de Propiedad Intelectual relacionados con el Comercio (Anexo 1C del Acuerdo por el que se establece la Organización Mundial del Comercio, hecho en Marrakech el 15 de abril de 1994).
Aún asi, te cuento que a veces es complicado determinar cuando una información empresarial se entiende como secreto industrial. El problema radica en que, la vulneración del secreto industrial, es inherente, generalmete, a una vinculación laboral. Quiere ello decir que, los terceros de buena fe que den con tales planos, aunque su origen fuera la vulneración de un secreto de empresa, no tendrán ningún tipo de responsabilidad. Lo mismo ocurre con posibles coincidencias de expertos en tu misma actividad que puedan llegar a conclusiones, sino idénticas, si muy parecidas. En estos casos, la protección jurídica del secreto industrial se queda sin contenido, (cosa que no ocurriría con la patente, donde la protección es más amplia y con más contenido).
De todas formas, existen otros mecanismos de protección diferentes a la patente, y que son igualmente útiles. Tal es el caso del diseño industrial (antiguo modelo y dibujo industrial, muy utilizados en planos, objetos industriales..etc.), topografía de semiconductores, etc...
GARCÍA DOMÍNGUEZ & ASOCIADOS
Patentes y Marcas - Abogados
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info@garciadominguez.com
http://www.garciadominguez.com
Tlf.(+34) 923603020
Planos industriales
Hola, una duda:
Tengo una empresa de elmentos de transmisión mecánicos y los planos de mis fabricados no están patentados.
¿ Si alguien tiene acceso y los utiliza para su beneficio propia, puede hacerlo o por el contrario está violando un secreto industrial ?
Muchísimas gracias, espero vuestras respuestas.
Tengo una empresa de elmentos de transmisión mecánicos y los planos de mis fabricados no están patentados.
¿ Si alguien tiene acceso y los utiliza para su beneficio propia, puede hacerlo o por el contrario está violando un secreto industrial ?
Muchísimas gracias, espero vuestras respuestas.
