Me gustaria saber si el plan concilia aprobado a primeros de 2006 es aplicable a todos los trabajadores funcionarios del Servicio Extremeño de salud o tan solo para el personal laboral y no el estatutario. En mi caso deseo sustituir la hora maternal por 4 semanas más de permiso añadidas a mi baja maternal. Lo he solicitado a RRHH y no me lo conceden alegando que, aunque es algo que está aprobado a nivel nacional, en la Junta de Extremadura sólo se aplica a personal laboral y no a los estatutarios. ¿ Donde podría encontrar legislacion al respecto?.
Muchas gracias por vuestra ayuda.