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Pido cambiar mi día libre y me lo dan a cambio de no pagármelo
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Pues blanco y en botella, si tiene días de asuntos propios y además le deben descansos por trabajar festivos pues perfecto, usted solicita el cambio, (eso sí, por escrito, como dice que aún falta un mes, hace usted un escrito por duplicado, le entrega uno a esa encargada y le pide que se lo firme el recibi y que ponga el sello de la empresa y luego que lo compense con uno de esos descansos o con el dia de asuntos propios, que no lo hace y se lo descuenta del salario, pues nada, usted la demanda y listo, no hay más recorrido, a veces con encargados imbéciles no hay otra solución.
smo
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La provincia es Las Palmas (Gran Canaria). Según el convenio tengo 1 día de asuntos propios, y exactamente me tiene que devolver los días festivos, de los cuales este año ya tengo 4 acumulados y no me ha devuelto ninguno, aún así yo lo que le pedí fue cambiar mi día libre. En lugar de librar el miércoles librar el sábado. Pero su respuesta ha sido esa, que yo libro el miércoles y el sábado si no voy no me paga el día. Aun falta 1 mes para ese día y me quiere sancionar como si fuera una falta al trabajo pero no lo veo lógico ya que le estoy diciendo que es un día que necesito por una boda familiar. ¿Puedo pedirlo como mi día de asuntos propios ?
Ya el convenio es ese pero es que es provincial y sin conocer la provincia mal vamos, no obstante lo que necesito saber es si tiene días de asuntos propios o de libre disposición en cuyo caso no se los podría negar, sin embargo nos dice usted q5 tiene excedí de festivos trabajados y que no se lo ha compensado de ninguna forma por tanto, que diga misa usted se lo exige, (no lo solicita, lo exige), lo disfruta y luego si tiene los santos ovarios de descontarlo pues la demanda y listo, uno es trabajador no amigo, se trabaja por el salario no por capricho
Pido cambiar mi día libre y me lo dan a cambio de no pagármelo
Hola,
Trabajo en una tienda de ropa como dependienta, tengo mi día libre fijo, es decir, libro siempre los miércoles, el mismo día de la semana, pero le pedí a mi jefa con 1 mes y medio de antelación, cambiar mi día libre a un sábado porque tengo una boda ese día y soy la dama de honor. Su respuesta es que no me lo da libre, que esa semana libraré el miércoles como siempre y que puedo faltar pero que ese día no me lo va a pagar. No sé si eso es legal, ya que yo se lo pedí con tanta antelación y encima ella me debe todos los días festivos que he trabajado. ¿que puedo hacer para que no me descuente ese día de mi sueldo?
Trabajo en una tienda de ropa como dependienta, tengo mi día libre fijo, es decir, libro siempre los miércoles, el mismo día de la semana, pero le pedí a mi jefa con 1 mes y medio de antelación, cambiar mi día libre a un sábado porque tengo una boda ese día y soy la dama de honor. Su respuesta es que no me lo da libre, que esa semana libraré el miércoles como siempre y que puedo faltar pero que ese día no me lo va a pagar. No sé si eso es legal, ya que yo se lo pedí con tanta antelación y encima ella me debe todos los días festivos que he trabajado. ¿que puedo hacer para que no me descuente ese día de mi sueldo?
