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Hola Serrat: Los permisos retribuidos que establece el artículo 37.3 del ET. son de carácter mínimo, dejando su ampliación o introducción puntual a las normas sectoriales. En las mismas se realizarán las puntualizaciones concretas para cada caso.
Sobre el tema que planteas, la norma legal que te indico no establece nada para el caso de "hospitalización" sin que la misma conlleve el resultado de una enfermedad grave. Regula para el supuesto de "Nacimiento de Hijo", dos días, pero solo da derecho al padre de la criatura.
Por otro lado, una hermana tiene la consideración de parentesco de segundo grado por consaguinidad y ello determinaría su derecho en una enfermedad grave;pero no para el caso de nacimiento de hijo.
En definitiva, si el convenio le incluye, le pertenece y si no está incluido, entiendo que no.
Saludos.
Sobre el tema que planteas, la norma legal que te indico no establece nada para el caso de "hospitalización" sin que la misma conlleve el resultado de una enfermedad grave. Regula para el supuesto de "Nacimiento de Hijo", dos días, pero solo da derecho al padre de la criatura.
Por otro lado, una hermana tiene la consideración de parentesco de segundo grado por consaguinidad y ello determinaría su derecho en una enfermedad grave;pero no para el caso de nacimiento de hijo.
En definitiva, si el convenio le incluye, le pertenece y si no está incluido, entiendo que no.
Saludos.
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