Mañana firmo un despido objetivo en el que me conceden un permido retribuido (de 15 días de preaviso) sin tener que asistir al trabajo debido a diferentes causas.
El motivo de mi consulta es que el día 1, empezaría a trabajar en otro trabajo y deberia firmar otro contrato solapandose con los días de preaviso retribuidos por mi actual empresa.
¿Habría algun inconveniente a la hora de firmar este nuevo contrato? ¿Tendría que esperar a que finalizasen los días de preaviso para poder incorporarme?