Es un permiso retribuido dado que tiene la consideración de cumplimiento de un deber inexcusable de caracter público y personal, con mas razón que si fuese citado como testigo, ya que en este caso es el quien promueve la demanda. Así se ha recogido a nivel jurisprudencial.
Una trabajadora me ha comentado que tiene un juicio civil por la custodia de sus hijos, ya estaba separada anteriormente, el juicio lo ha planteado ella, el comité de empresa le dice que tiene derecho a un permiso retribuido por el artículo 37.3 del estatuto de trabajadores, entienden que es un deber inexcusable de carácter público y personal, yo entiendo que un deber de este tipo es el derecho al voto a asistir a un juicio como testigo o como jurado y pienso que es un permiso no retribuido ¿ Qué pensais ?