Pertenezco a una empresa en concurso de acreedores, la cual ha solicitado al juzgado Un ERE de extinción de todos los contratos.
El administrador concursar nos ha comunicado un permiso retribuido por el que nos quedamos en casa sin necesidad de acudir al puesto de trabajo puesto que ya no existe actividad en la empresa.
En esta situación, podría causar alta en otra empresa mientras se resuelve el ERE de extinción, entrando en pluriempleo? El ser alta en otra empresa que dejaría sin posibilidad de cobrar las salarios impagados y la indemnización por Fogasa? Gracias!