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Permiso por operación de hermana
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Permiso por operación de hermana
Según el Estatuto de los Trabajadores, si no hay hospitalización ni reposo domiciliario prescrito, no le corresponde el permiso retribuido. Aquí no hay mucho que rascar: la norma es clara como el agua. Sin embargo, los convenios colectivos a veces hacen un guiño y amplían los supuestos, así que convendría echarles un vistazo, no sea que haya alguna letra pequeña que le juegue a su favor.
Ahora, hablando claro y sin rodeos: si la empresa no tiene manga ancha o el convenio no le ampara, tocará tirar de días de asuntos propios, vacaciones o algún apaño con el jefe. Porque, las cosas son lo que son, y el Estatuto no regala permisos “por si acaso”. Así que si toca apoyar a su hermana, que es lo más importante, habrá que buscar una solución que no choque con la ley ni con el bolsillo.
Ahora, hablando claro y sin rodeos: si la empresa no tiene manga ancha o el convenio no le ampara, tocará tirar de días de asuntos propios, vacaciones o algún apaño con el jefe. Porque, las cosas son lo que son, y el Estatuto no regala permisos “por si acaso”. Así que si toca apoyar a su hermana, que es lo más importante, habrá que buscar una solución que no choque con la ley ni con el bolsillo.
