Si la empresa es de las rácanas, hay que andar más listo y ya que sabe que la empresa cierra en fechas ciertas, poner la boda de manera que no coincidan, que no es lo mismo 30 días de vacaciones que 45
En el convenio no dice nada de que las vacaciones deban de variar pero, ademas es que la empresa cierra el centro de trabajo, si no cerrara a lo mejor se podria entrar en el debate de cambiar las fechas por acuerdo con la empresa pero si son unas fechas concretas las que la empresa cierra, ahi no lo tengo tan claro, el permiso de boda es eso un permiso y si tu estando de vacaciones se muere un familiar y tienes un dia de permiso o licencia, cuando vuelves de vacaciones no lo pides.
Salvo mejor opinión, considero que si comunicas por escrito a tu empresa que te casas, la fecha de la boda y que solicitas el permiso por matrimonio, ellos te deberían de contestar por escrito también del disfrute de ese permiso por matrimonio y tus vacaciones las deben de variar. Salu2.
Si el permiso por boda coincide con las vacaciones porque el centro de trabajo cierra en esas fechas el trabajador tiene derecho a disfrutar del permiso por boda una vez terminadas las vacaciones o se pierden al ser un permiso o licencia? gracias.