Pienso que haz sido muy mal aconsejada o mejor dicho, muy mal asesorada por el sindicato. El fax, aunque conserves el resguardo del mismo, no creo que puedas demostrar que lo haz enviado y aunque así fuese, pinta mal. Por el contrario ellos si que pueden demostrar que te han enviado el burofax.
Con la poca antigüedad que tienes o tenías, no sé... piénsatelo, no vaya a ser que te cueste más el collar que el perro. En cualquier caso si decides emprender alguna acción, te recomiendo que te busques unos asesores más capacitados.
Soy una trabajadora de una empresa de servicios, con contrato por obra o servicio desde el 12-11-2003. Trabajo como vigilante en un Centro Comercial, y según el contrato, no tengo Convenio Colectivo de Aplicación.
El sindicato al que estoy afiliada organizaba unos cursos de formación, subvencionados por la Comunidad Autónoma. Yo quería asistir, así que verbalmente pedía a mi jefe que me adecuara el cuadrante. No me contestó, después de que mi sindicato les llamara y le dieran largas, les mandé un fax (que conservo). Tampoco contestan, y yo, amparándome en el art.23 del ET (eso me dijeron en el sindicato), voy al curso, para lo que dejo de ir a trabajar.
Me mandan un burofax pidiéndome explicaciones por mi inasistencia, y les mando otro fax explicándoles de nuevo lo del curso.
Me despiden el 4 de junio (despido disciplinario).
¿Puedo impugnar el despido?
Gracias