Si tú te vas, avísales con 15 días de antelación...Entiendo que con la ley en la mano el permiso de boda es un permiso retribuido, con lo que no te podrían descontar esos días...y están obligados a dártelos
Eso...desde el punto de vista legal...porque yendo al tema práctico la filosofía del preaviso es facilitar al empresario la realización de una nueva contratación, incluso que el trabajador que se va ayude a que el que llega se aclimate a las exigencias del puesto...Lo cual entiendo que, no por casualidad precisamente, no va a ocurrir en tu caso.
Espero haberme expresado con claridad y no deseo molestar a nadie
me voy de la empresa y tengo que avisar con 15 días laborables de antelación. la cuestión es que me caso próximamente. ¿Los días de la boda también se cuenta como días de preaviso?