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Periodo de prueba

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¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
3 Comentarios
 
perfil Getero
06/10/2015 18:51
No, la falta de preaviso no genera improcedencia.

Pero si te han echado como periodo de prueba fuera de pazo sí
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perfil vv111188
06/10/2015 18:25
no definitivamente he leido el V Acuerdo Laboral Estatal Hostelería, y el de la confederacion canaria de empresarios a ver si decia algo distinto, y dice que son 30 dias.

Calificaria como despido improcedente por no dar aviso de 15 dias?
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perfil Getero
06/10/2015 18:14
La norma dice que los contrato de duracion inferior a 6 meses no pueden tener un periodo de prueba superior a 30 "salvo que el Convenio diga otra cosa" por lo que debes mirar tu Convenio.
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Periodo de prueba
perfil vv111188
06/10/2015 18:03
Tenia un contrato por tres meses con la categoria de cocinera. A los 59 dias me presento a mi puesto de trabajo y me dicen que no hace falta que me quede a trabajar que prescinden de mi por no superar el periodo de prueba.

Tengo entendido que para mi categoria con un contrato inferior a 3 meses no se puede tener un periodo de prueba superior a 30 dias.

Tambien el papel del comunicado marcaba la fecha del dia anterior, no deberia contar el mismo dia en que me notificaron? porque yo me presente al trabajo ese dia.
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