En todo caso, entiendo que si se concediera una compensatoria (la mujer trabaja pero es cierto que el salario no es muy alto), sería por una cantidad bastante reducida y por un tiempo limitado, no creo que fueran más de 2, 3 años.
Las pensiones compensatorias hace años sí eran de por vida, debido a que antiguamente la mayoría de las mujeres trabajaban en casa, y el divorcio les dejaba en una situación comprometida. Ahora ya no es así, hay una sentencia del TS de febrero de 2005 que admite y aconseja la temporalidad en las compensatorias, y últimamente todos los tribunales dictan menos compensatorias y por menos tiempo.
Buenos dias, mi hermano va a iniciar los trámites de divorcio. Está de baja por una fuerte depresión a causa de los malos tratos psicológicos que lleva aguantando por parte de su mujer durante varios años. Él tiene un trabajo por la mañana donde gana 1200 € y otro por la tarde donde gana unos 800 €, su mujer trabaja y gana unos 700 €. Su temor y dudas en estos momentos es si su mujer le reclama una pensión compensatoria ¿ tendría la obligación de pasarle pensión aunque ella esté trabajando y considerando que a mi hermano le cumple ahora el contrato del trabajo de por la tarde y le han dicho que no le van a renovar? o sea que solo tendría unos ingresos de 1200 €. Gracias