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Penalización de 15 días por no preaviso
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- Tema: Penalización de 15 días por no preaviso
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buenos días
alguien me puede decir si me han calculado bien mi finiquito?
Mi bruto mensual con pagas prorrateadas es 680 euros mensuales.
Empece a trabajar el 3 de enero y me pagaron a 31 de enero 601.46 euros
En febrero trabaje sólo 6 días. y me tienen que descontar por falta de preaviso S/ convenio 15 dias..
Según ellos sale a su favor -183.27
a mi me sale algo menos pero no se.
yo me he echo la siguiente cuenta
cada dia trabajado 22.66
6 dias trabajados 2.9 de vacaciones= 8.9 dias de salario 8.9 x 22.66=201.67
15 dias no preavisados 15 x 22.66=339.9
diferencia 201.67-339.9=-138.23
alguien me puede decir si me han calculado bien mi finiquito?
Mi bruto mensual con pagas prorrateadas es 680 euros mensuales.
Empece a trabajar el 3 de enero y me pagaron a 31 de enero 601.46 euros
En febrero trabaje sólo 6 días. y me tienen que descontar por falta de preaviso S/ convenio 15 dias..
Según ellos sale a su favor -183.27
a mi me sale algo menos pero no se.
yo me he echo la siguiente cuenta
cada dia trabajado 22.66
6 dias trabajados 2.9 de vacaciones= 8.9 dias de salario 8.9 x 22.66=201.67
15 dias no preavisados 15 x 22.66=339.9
diferencia 201.67-339.9=-138.23
Penalización de 15 días por no preaviso
Hola, tengo una duda y os agradecería que algún compañero me ayudase:
El preaviso de baja voluntaria son 15 días, pero si el trabajador no preaviso se le descuenta en el finiquito. Pero el trabajador tiene las pagas prorrateadas por lo que sólo le tengo que finiquitar 5 días de vacaciones no disfrutadas. Por tanto, el finiquito sería negativo. ¿Puedo incluir esta penalización en nómina en lugar de en el finiquito?, En el caso de que no pueda se así, ¿La cantidad negativa que saldría en el finiquito se la debería de descontar del líquido de la nómina?
Gracias
El preaviso de baja voluntaria son 15 días, pero si el trabajador no preaviso se le descuenta en el finiquito. Pero el trabajador tiene las pagas prorrateadas por lo que sólo le tengo que finiquitar 5 días de vacaciones no disfrutadas. Por tanto, el finiquito sería negativo. ¿Puedo incluir esta penalización en nómina en lugar de en el finiquito?, En el caso de que no pueda se así, ¿La cantidad negativa que saldría en el finiquito se la debería de descontar del líquido de la nómina?
Gracias
