En mi opinión no. Usted tiene el contrato suspendido por la excedencia. Será cuando el contrato esté "vigente" y usted esté implicado cuando habrá que analizar si la modificación es sustancial.
Buenas Foro!
Tengo una consulta,
Estoy de excedencia de mi antiguo trabajo, resulta que ahora han hecho un cambio a peor para calcular los incentivos ventas mensuales
Y me gustaría saber que si estando de excedencia me puedo acoger al cambio sustancial de condiciones de trabajo y pedir el cese.