Claro, estimado forero, enseguida te pongo una serie de claros ejemplos en los que se aprecia como todas las Administraciones Públicas aplican ambos principios:
a) Principio de transparencia
- Se publican todas las relaciones de puestos de trabajo del personal (compruébalo en la web de cualquier ayuntamiento).
- Todas las convocatorias de personal se publican rigurosamente en los boletines oficiales (compruebalo con las plazas temporales o interinas).
- Siempre te permiten quedarte con las preguntas de los exámenes de selección una vez realizados y siempre publican después las respuestas correctas para que nadie tenga dudas (preséntate a cualquier oposición y compruébalo).
- Tódas las administraciones publican anualmente la oferta de empleo público (compruébalo por ejemplo en cualquier universidad pública de Madrid).
- Todos, absolutamente todos los organos de la Administración Pública publican su contabilidad completa y detallada en sus páginas web para que pueda saberse fácilmente a donde a ido a parar cada euro que ingresan y gastan ¿qué más se puede pedir?.
b) Participación
Por contra, amigo mío, a veces no se respeta el derecho de participación. Nunca se acuerdan de uno para participar pagando impuestos, ni de animarte a que votes en las elecciones, etc.
Sin embargo los ayuntamientos sí que cuentan siempre con tu participación para nimiedades y pequeñeces sin importancia, como pedir (y tener en cuenta) tu opinión sobre las necesidades sociales y de infraestructura de tu barrio, siempre te avisan con tiempo cuando cortan tu calle para hacer obras...
una de los principios generales de las administraciones publicas es que actuan de acuerdo con los principios de transparencia y participacion.por favor me podriais decir mas o menos en que consiste cada uno? un saludo y muchas gracias!