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Paso de ETT a Empresa
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Paso de ett a empresa
Buenas,
Os voy a plantear una problemática que tenemos con unos empleados a los que se le paso de ETT a Plantilla.
Lo normal sería Baja en la ETT con su correspondiente finiquito y Alta en la Empresa ¿No?
Pues bien ahora lo complico aun mas, la ETT es del mismo grupo de empresas, y la ETT hace firmar a estos empleados un escrito en el que ellos voluntariamente rescinden a cobrar el finiquito por el hecho de pasar a empresa. ¿Es esto legal?
Todo esto viene porque posteriormente y con intervencion del sindicato y del organismo autonomico de empleo, hubo mas empleados que pasaron a empresa y estos no cobraron el finiquito pero a cambio le inidcaron que se le respetaria la antiguedad del contrato de ETT a efectos de despido etc...
Por lo tanto resumiendo,
1.- Es el tramite normal baja en ETT con correspondiente finiquito y alta en Empresa??
2.- Es legal coaccionar para firmar un escrito para no pagar el finiquito??
3.- En caso de existir condiciones mas beneficiosas para trabajadores con el mismo tramite, se podría legalmente reclamar el mismo tramite??
Agradezco de antemano vuestras aportaciones.
Os voy a plantear una problemática que tenemos con unos empleados a los que se le paso de ETT a Plantilla.
Lo normal sería Baja en la ETT con su correspondiente finiquito y Alta en la Empresa ¿No?
Pues bien ahora lo complico aun mas, la ETT es del mismo grupo de empresas, y la ETT hace firmar a estos empleados un escrito en el que ellos voluntariamente rescinden a cobrar el finiquito por el hecho de pasar a empresa. ¿Es esto legal?
Todo esto viene porque posteriormente y con intervencion del sindicato y del organismo autonomico de empleo, hubo mas empleados que pasaron a empresa y estos no cobraron el finiquito pero a cambio le inidcaron que se le respetaria la antiguedad del contrato de ETT a efectos de despido etc...
Por lo tanto resumiendo,
1.- Es el tramite normal baja en ETT con correspondiente finiquito y alta en Empresa??
2.- Es legal coaccionar para firmar un escrito para no pagar el finiquito??
3.- En caso de existir condiciones mas beneficiosas para trabajadores con el mismo tramite, se podría legalmente reclamar el mismo tramite??
Agradezco de antemano vuestras aportaciones.
