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Para JESUSFER
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Vamos a ver Engels:
El Comité de Empresa es un órgano colegiado y unitario de representación legal del conjunto de los trabajadores. Como tal las decisiones se toman por mayoría, " principio democrático", respetándo a las minorías, pero prevaleciendo siempre el criterio mayoritario.
En ese sentido, el Estatuto establece en su art. 66.2 que el Comité de Empresa elaborará su PROPIO reglamento de procedimiento,que no podrá contravenir lo establecido en la Leyes.
Lógicamente, el nuevo Comité en base a su mayoría planteará en él sus criterios sindicales,en los artículos que proceda y respetando la ley. Son las reglas de juego que hay que aceptar con deportividad y para cambiarlas habrá que esperar unas nuevas elecciones donde los trabajadores designen la opción sindical que quieren que los representen.
Saludos.
El Comité de Empresa es un órgano colegiado y unitario de representación legal del conjunto de los trabajadores. Como tal las decisiones se toman por mayoría, " principio democrático", respetándo a las minorías, pero prevaleciendo siempre el criterio mayoritario.
En ese sentido, el Estatuto establece en su art. 66.2 que el Comité de Empresa elaborará su PROPIO reglamento de procedimiento,que no podrá contravenir lo establecido en la Leyes.
Lógicamente, el nuevo Comité en base a su mayoría planteará en él sus criterios sindicales,en los artículos que proceda y respetando la ley. Son las reglas de juego que hay que aceptar con deportividad y para cambiarlas habrá que esperar unas nuevas elecciones donde los trabajadores designen la opción sindical que quieren que los representen.
Saludos.
Para jesusfer
Ante todo, darte las gracias por tu contestación, sin embargo y reincidiendo en la misma pregunta, co crees que el reglamento está por encima de quienes componen el comité de empresa?,me explico, cada 4 años no creo que se cambie el reglamento del congreso ni del senado(aunque varie su composición) además en la redacción del nuevo reglamnetto existe una mala fe manifiesta en cuanto al articulado del mismo ya que solo se han modificado los artículos con los cuales se beneficia la nueva mayoría sindical.
Disculpa mi desconocimiento de estos temas pero es que soy nuevo en el mundillo sindical.
Disculpa mi desconocimiento de estos temas pero es que soy nuevo en el mundillo sindical.
